烏海分公司舉辦2025年度綜合素質提升和“十個目標年”集中培訓
為全面提升干部員工教育培訓質效，以學習型組織創建賦能國有企業高質量發展，充分發揮教育培訓工作對分公司人才培養、建設、激勵的服務推動作用，2025年11月10日烏海分公司舉辦綜合素質提升和“十個目標年”集中培訓開班儀式。烏海分公司黨委書記閆立崗作開班動員講話，在家領導班子、中層管理人員、全體黨員和機關全員共120人參加開班儀式。 本次培訓旨在貫徹落實集團黨委戰略部署，持續推動堅決打贏“三大攻堅戰”、強化“十個目標年”任務落地，為干部員工搭建“學習—實踐—提升”一體化成長階梯。培訓內容涵蓋了政治思想教育、黨建和黨風廉政建設、行業發展政策、企業戰略、內控管理、運營管理、養護監管及安全生產等多個方面。本次培訓以強化政治素質、提升綜合素養，提高履職能力為核心，聚焦政治思想教育、黨建和黨風廉政建設、行業發展政策環境與企業戰略發展趨勢、內控管理、運營管理、養護監管及安全生產等方面組織實施。 閆立崗在動員講話中強調，當前正處于改革轉型升級的關鍵時期，集團的戰略布局和分公司的改革發展都面臨著新的機遇與挑戰，在這樣重要的關鍵時期組織集中培訓，就是要進一步統一思想、凝聚共識、提升能力，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，投入到分公司的各項工作中，為圓滿完成年度目標，實現“十個目標年”各項任務，提供堅實的知識保障。 此次集中培訓是烏海分公司踐行 “人才強企” 戰略的關鍵舉措，將幫助干部員工系統把握集團戰略目標、產業布局與文化理念，為快速適配崗位筑牢根基。下一步，分公司將持續強化崗位實訓與成長賦能，助力全體員工實現能力躍升，加快鍛造高素質專業化人才隊伍，為集團高質量發展貢獻新的更大力量！
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